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登録販売者の転職、サイトとエージェントどっちがいいのか
登録販売者として働きながら「もっと条件のいい職場に移りたい」と考えたとき、まず迷うのが転職サイトを使うか、エージェント(人材紹介)を使うかという点ではないでしょうか。求人を自分で探して応募するほうが早い気もする一方、店長経験や年収交渉のことまで考えると、誰かに相談しながら進めたい気持ちもあると思います。この記事では、登録販売者専門のチアジョブ登販を中心に、サイト型とエージェント型のサービスを並べて、それぞれの向き不向きを見ていきます。
登録販売者におすすめの転職サービス5社
チアジョブ登販
★★★★☆ 4.3
チアジョブ登販は、株式会社メディカルリソースが運営する登録販売者専門の転職支援サービスです。エージェント型のサービスで、担当のコンサルタントが求人を紹介しながら、条件交渉や面接の調整まで一緒に進めてくれます。利用は求職者は完全無料とされており、手数料を取られる心配はありません。
公式サイトでは、取り扱う求人数を全国15,570件以上(2025年時点の公式表示)としています。ドラッグストアの求人に強いという紹介が複数の比較記事で見られ、店長・副店長の経験がある人や、年収アップを狙いたい人に向いているとされています。利用の流れは、まず無料の会員登録を行い、コンサルタントとの面談で希望条件を伝えたあと、条件に合う求人の紹介を受けるという形です。
同じ会社が親会社に日本調剤を持ち、厚生労働省の「職業紹介優良事業者認定」や「優良派遣事業者認定」を取得している点は、サービスを選ぶときの安心材料になります。一方で、コンサルタントとの面談が入る分、自分のペースだけで黙々と求人を探したい人にはやや手間に感じられることもあるようです。この面談のやり取りこそ、求人サイト型の登録販売者.comとの大きなちがいといえます。
実務未経験からの転職や、とにかく自分で求人を見比べたいという人には、ほかのサービスのほうが合う場合もあります。逆に、交渉を任せたい人や、店長経験を武器に年収を上げたい人には、チアジョブ登販の仕組みが向いています。
CME登録販売者
★★★★☆ 4.0
CME登録販売者は、株式会社CMEコンサルティングが運営するエージェント型の転職支援サービスです。取り扱う求人数は全国約15,000件とされ、正社員だけでなくパートや派遣まで雇用形態の幅が広いのが特徴です。
未経験歓迎や40歳以上の応募可の求人も多く扱っているとされ、これから登録販売者としてのキャリアを始めたい人や、年齢を理由に不安を感じている人に向いています。チアジョブ登販が店長経験者寄りなのに対し、CME登録販売者は経験が浅い人や年齢が気になる人の受け皿という違いがあります。
アポプラス登販ナビ
★★★★☆ 4.0
アポプラス登販ナビは、クオール薬局グループが運営する登録販売者専門の人材紹介サービスです。30年以上の歴史がある業界の老舗とされ、長い実績を重視する人に安心材料となります。
求人数の具体的な件数は公式サイトからは確認できませんでしたが、長年の実績から紹介先の幅広さを期待する人に向いています。チアジョブ登販が交渉力を前面に出しているのに対し、アポプラス登販ナビは歴史の長さと実績を売りにしている点が異なります。
ルーダス
★★★☆☆ 3.6
ルーダスは、非公開求人の紹介や応募書類の作成サポート、面接のロールプレイ、条件交渉まで対応するエージェント型サービスです。薬剤師と登録販売者を合わせた求人数は7,317件で、登録販売者単独の数としてはチアジョブ登販より少なめです。
調剤事務の求人まで含めて幅広く探したい人に向いています。チアジョブ登販が登録販売者に特化しているのに対し、ルーダスは職種をまたいだ求人を扱っている点が大きなちがいです。
登録販売者.com
★★★☆☆ 3.7
登録販売者.comは、株式会社インタースクエアが運営する求人サイト型のサービスです。求人数は11,023件で、エージェントを介さず直接応募できる点が特徴です。
自分のペースで求人を見比べて、面談なしで応募を進めたい人に向いています。チアジョブ登販のような非公開求人の紹介や条件交渉といった手厚いサポートはない分、気軽に使える点がちがいです。
ここまでを一覧にすると、下の表のようになります。
| サービス名 | タイプ | 料金の目安 | 求人数の目安 | サポートの手厚さ | 向いている人 |
|---|---|---|---|---|---|
| チアジョブ登販 | エージェント型 | ◎ 完全無料 | ◎ 15,570件以上 | ◎ 条件交渉に強い | 店長経験・高年収志望 |
| CME登録販売者 | エージェント型 | ◎ 完全無料 | ◎ 約15,000件 | ○ 未経験向け紹介 | 未経験・40代以上 |
| アポプラス登販ナビ | エージェント型 | ◎ 完全無料 | ○ 件数非公開 | ○ 実績30年以上 | 実績重視の人 |
| ルーダス | エージェント型 | ◎ 完全無料 | △ 7,317件(薬剤師合算) | ◎ 書類・面接対応 | 調剤事務も含め探す人 |
| 登録販売者.com | サイト型 | ◎ 完全無料 | ○ 11,023件 | △ 紹介サポートなし | 自分で探したい人 |
選ぶときに見るところ
1つ目はサイト型かエージェント型かという点です。ここを見ないと、自分で求人を探したかったのに面談が必須のサービスを選んでしまったり、逆に相談しながら進めたかったのに情報が少ないまま応募することになったりします。
2つ目は求人数の目安です。ここを見ずに登録してしまうと、希望のエリアや雇用形態の求人が少なく、選べる選択肢が思ったより狭いと感じることがあります。チアジョブ登販のように15,570件以上と公開されているサービスなら、比較の目安になります。
3つ目は自分の経験・年代との相性です。店長経験が豊富な人と、これから登録販売者を目指す未経験の人とでは、合うサービスが変わります。ここを見ないまま登録すると、紹介される求人が自分の希望と合わず、やり取りだけが増えてしまうことがあります。
まとめ
サイトとエージェント、どちらがいいかは一概には言えませんが、店長・副店長の経験があり、条件交渉まで任せたい人には、チアジョブ登販のようなエージェント型が向いています。未経験から始めたい人や、自分のペースで求人を探したい人は、CME登録販売者や登録販売者.comのようなサービスも選択肢になります。
いずれのサービスも求職者の利用は無料とされているので、気になるものにいくつか登録して、実際の求人や担当者の対応を比べてみるのも一つの方法です。まずはチアジョブ登販で、どんな求人があるか確かめてみてはいかがでしょうか。
最後に一言
本記事の情報は執筆時点のものです。最新の内容は公式サイトをご確認ください。

